Informace o nás

Na základě dohod zástupců sociálních partnerů potvrzených v rámci kolektivního vyjednávání vzniká od 01. 01. 2011 Klub bývalých zaměstnanců RWE a N4G  (dále jen KBZ RWE a N4G) finančně podporovaný příslušnými zaměstnavateli.
Od roku 2024 byl Klub přejmenován na Klub bývalých zaměstnanců SOS ENERGIE
 
Členem KBZ SOS ENERGIE se může stát bývalý zaměstnanec společnosti GAS STORAGE CZ (GS CZ)  a Net4GAs (N4G), který byl u některé ze společností skupiny GS CZ a N4G v ČR zaměstnán minimálně po dobu jednoho roku a poté odešel do starobního či invalidního důchodu nebo byl uvolněn z organizačních důvodů a nepracoval v době mezi odchodem ze společnosti GS CZ/N4G a vznikem nároku na starobní důchod u jiného zaměstnavatele ani jako OSVČ.
 
Zaměstnavatelé GS CZ a N4G se zavázali poskytovat bývalým zaměstnancům-členům KBZ SOS ENERGIE plnění v oblasti sociální, kulturní a vzdělávací :
 
Zaměstnavatel poskytne pro vánoční setkání členům KBZ SOS ENERGIE v jednotlivých lokalitách vlastní prostory nebo uhradí pronájem prostor a dále uhradí občerstvení pro účastníky setkání ve výši uvedené v rozpočtu nákladů na sociální podmínky členů KBZ SOS ENERGIE.
Zaměstnavatel uhradí členům KBZ SOS ENERGIE dárek ve výši uvedené v rozpočtu nákladů na sociální podmínky členů KBZ SOS ENERGIE.
Zaměstnavatel poskytne členům KBZ SOS ENERGIE
 věcný dar a písemné blahopřání při životním výročí 65,70,75 a každých dalších 5 let, a to ve výši uvedené v rozpočtu nákladů na sociální podmínky členů KBZ SOS ENERGIE.
Na základě požadavku člena KBZ SOS ENERGIE zaměstnavatel uhradí roční předplatné časopisu Vital Plus a zajistí odesílání časopisu na adresu člena KBZ SOS ENERGIE.
Svaz Odborových Sdružení ENERGIE (SOS ENERGIE)  hospodaří s majetkem mu svěřeným zaměstnavateli GS CZ a N4G pro účely naplňování výše uvedené koncepce KBZ SOS ENERGIE.
 
SOS ENERGIE zabezpečuje jednání s cílem vytvoření podmínek pro podporu spolupráce s bývalými zaměstnanci společností RWE a N4G v ČR, registrovanými v Klubu bývalých zaměstnanců SOS ENERGIE (KBZ SOS ENERGIE).
 
KBZ SOS ENERGIE zastupuje a jeho jménem jedná paní Šárka Vojíková (předsedkyně SOS ENERGIE)
 
 
Strategie SOS ENERGIE, energie, která pomáhá bývalým zaměstnancům je nepřetrhat všechny nitky navázané na bývalé zaměstnavatele. 
 
Strategie SOS ENERGIE, energie, která pomáhá bývalým zaměstnancům je v rámci tzv. Age managementu v našem  Klubu bývalých zaměstnanců a ve velice prospěšné spolupráci pokračovat.

Historie projektu

Projekt navazuje na stránky https://www.kbzrwe.wbs.cz